* startup Human Capital

Orientation
Ch. 1 채융기준의 설정 Hiring Standards 
Ch. 2 채용 Recruitment 
Ch. 3 숙련투자 Investment in Skills
Ch. 4 이직관리 Managing Turnover
Ch. 5 의사 결정 Decision Making  
Ch. 6 조직 구조 Organizational Structure
Ch. 7 직무 설계 Job Design
Ch. 8 발전된 직무설계 Advanced Job Design
Ch. 9 성과평과 Performance Evaluation
Ch. 10 성과에 대한 보상 Rewarding Performance
Ch. 11 경력 기반 상여급 Career Based Incentive
Ch. 12 옵션과 경영진에 대한 보수 Options and Executive Pay
Ch. 13 복지 Benefits
Ch. 14 창업가 정신과 사내기업가 정신 Entrepreneurship and Intrapreneurship
Ch. 15 고용관계 Employment Relationship
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